Отчёт · Февраль — июль 2026 538 анкет · 33 сессии
Аналитика обратной связи

Тренинг по искусственному интеллекту
для госслужащих Ростовской области

За 6 месяцев курс прошли представители более 47 министерств и ведомств. Участники поставили курсу 4,90 из 5,00 и назвали спикера «лектором от Бога». Ниже — полный свод оценок и голос аудитории.

Средняя оценка
4,90/5
по трём критериям курса
Всего обучено
1177
на 33 сессиях обучения
Полный балл «5/5/5»
83%
444 из 538 анкет
Оставили комментарий
50%
267 развёрнутых откликов

Сильные стороны курса по мнению участников

По данным 267 комментариев
🎯

Спикер — главная ценность курса

Упоминания спикера и лектора — самая частая тема отзывов. Эпитеты: «от Бога», «бомба», «шикардос», «профи», «крутой», «замечательный», «потрясающий». Отдельно отмечают умение объяснять сложное простым языком.

💡

Доступность сложной темы

Оценка «доступности изложения» — 4,90/5. Типичные отзывы: «на простом языке объяснял сложные вещи», «доступно, не скучно, круто», «легко и понятно». ИИ перестаёт быть чёрным ящиком уже за 3 часа.

Живая атмосфера и вовлечение

«Время пролетело незаметно», «живая атмосфера», «отличный ведущий и шикарные мемы», «позитивная лекция». Участники просят «продолжения банкета» и хотят проходить курс снова.

🚀

Мотивирует начать применять

«Теперь хочу освоить ИИ», «Супер! Хочу повторить для своего проекта», «Требуем продолжения банкета!» — курс не просто информирует, а запускает у слушателей собственное движение.

🏆

Практико-ориентированный подход

Оценка практической значимости — 4,86/5. «Всё очень практикоориентировано», «информативно и актуально». 93,9% участников поставили максимум за важность тематики.

💚

Готовность рекомендовать

«Провести для всех сотрудников», «Донести до людей», «Чаще проводить такие мероприятия», «Добавить курс на регулярной основе» — участники сами выступают амбассадорами курса внутри своих ведомств.

Σ

География обучения

33 сессии · февраль — июль 2026
Министерства и ведомства Ростовской области, прошедшие обучение
В программе приняли участие сотрудники следующих органов власти региона (47 организаций):
Министерство цифрового развития Министерство экономического развития Министерство региональной политики Департамент по обеспечению деятельности мировых судей Административная инспекция Министерство промышленности и энергетики Управление гостехнадзора Министерство сельского хозяйства и продовольствия Департамент потребительского рынка Департамент экономики города Ростова-на-Дону Министерство финансов Комитет по молодёжной политике Департамент по делам казачества и кадетских учебных заведений Комитет по охране объектов культурного наследия Комитет по управлению архивным делом Региональная служба по тарифам Министерство труда и социального развития Управление государственной службы занятости населения Управление записи актов гражданского состояния Министерство здравоохранения Департамент по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций Министерство по физической культуре и спорту Ведомство по управлению государственной гражданской службой Контрольно-счетная палата Организационное управлене Правительства Управление бхучета и отчетности Правительства Контрольное управление Правительства Министерство природных ресурсов и экологии Социально-хозяйственный отдел Правительства Школа олимпийского резерва Министерство транспорта Региональная служба государственного строительного надзора Министерство строительства, архитектуры и территориального развития ДГТУ Спецвузавтоматика Министерство культуры ООО НАИР, ООО Агротехник ОПЕРУ ДОН-ТР Лагерь Смена Администрация города Ростова-на-Дону ЦБ Краснодар РАНХиГС Предприятия и минэк ЦБ Волгоград Минэк-оптимизация труда Шахты БСМП
01

Три измерения курса

Шкала 1–5 · n = 538
Важность тематики
Насколько тема нужна в работе
4,94/ 5,00
5
505
4
32
3
1
Практическая значимость
Применимость в ежедневных задачах
4,86/ 5,00
5
472
4
56
3
10
Доступность изложения
Ясность подачи материала
4,90/ 5,00
5
492
4
39
3
7

Отличный курс, лектор «от Бога», формат доступен и интересен. Спасибо за интересные и полезные знания.

Участник · 18.04.2026 · Региональная служба по тарифам
02

Динамика по сессиям

Среднее по дням обучения
Оценки по 33 рабочим сессиям
Средние значения по трём критериям на каждой из сессий. Состав ведомств указан в блоке выше.
Важность тематики Практическая значимость Доступность изложения
03

О чём писали в свободных комментариях

267 откликов · тематический разбор
Запросы на развитие курса
Что участники хотят увидеть в следующий раз
01
Регулярность и повторение курса «Добавить курс на регулярной основе», «Хочу повторить»
23упоминания
02
Больше практики и больше времени «Увеличить время курса с большим количеством практических заданий»
7упоминаний
03
Примеры и кейсы для госслужбы «Больше примеров использования ИИ в работе органов власти»
9упоминаний
04
Раздатка и пост-поддержка «Оставить примеры промптов», «Давать демо-доступ к ИИ на месяц», «Телефон для консультаций»
8упоминаний
05
Масштабировать обучение на всех сотрудников «Провести для всех сотрудников», «Донести до людей», «Обучение госслужащих технологиям ИИ»
2упоминания
Голос аудитории
Репрезентативные цитаты из анкет
Оценка подачи Очень интересное мероприятие. Спикер на простом языке объяснял сложные вещи.
Атмосфера Супер позитивная лекция! Живая атмосфера. Продолжайте в том же духе!
Про лектора Отличный ведущий и шикарные мемы! Спикер крутой — спасибо за интересные и полезные знания.
Польза и практика Всё очень практикоориентировано — информативно и актуально. Спасибо за время, проведённое с интересом и пользой!
Эффект Спасибо, безумно интересно, полезно, увлекательно! Теперь хочу освоить ИИ.
04

Как видят применение дашборда «Развитие региона»

101 содержательный ответ из 538 анкет
Поле про применение заполнили только 19% участников — и это само по себе сигнал: для госслужащих «кейсы в бизнесе» — вопрос не из их повседневной логики. Содержательные ответы группируются в четыре направления:
Аналитика и отчётность
«Получение аналитических данных для отчётов и планирования процессов», «Анализ экономики», «Анализ текущей ситуации», «Анализ ниш для развития»
Обучение и тиражирование
«Обучение госслужащих технологиям ИИ для будущего внедрения», «Донести до людей», «Внедрение ИИ в каждое направление»
Скорость работы
«Скорость выполнения работ и принятия решений», «Эффективное использование возможностей ИИ»
Перспектива и интерес
«Нужно разобраться, подумать — но думаю, что будет очень полезно», «Положительно», «Смотреть тарифы», «Всё нужно изучать и анализировать при применении» — дашборд воспринимается как полезный инструмент даже до конкретного кейса.
05

Что делать дальше

Шесть рекомендаций из данных
1

Сделать курс регулярным

Самый частый запрос — 23 упоминания. Планировать повторные волны раз в квартал с обновлённой повесткой.

2

Увеличить курс

3 часа воспринимаются как мало. Рассмотреть 6–8-часовой формат или серию из 2–3 сессий с практическими заданиями между ними.

3

Добавить трек для госслужбы

Отдельный блок кейсов: запросы для аналитики, работа с персональными данными, отечественные нейросети без VPN.

4

Оставлять «коробку инструментов»

Библиотека готовых промптов, чек-лист по настройке, канал для вопросов после курса, демо-доступ к ИИ на 30 дней.

5

Масштабировать на все ведомства

«Провести для всех сотрудников», «Донести до людей» — участники сами просят распространить курс шире. Сформировать план охвата оставшихся министерств и территориальных органов.

6

Сохранить живую подачу

Атмосфера, мемы, харизма спикера — главный драйвер оценок 4,90/5. Беречь формат «интересно и по-человечески» и не превращать курс в сухую методичку при масштабировании.

Скачать PDF